ママボランは
こんなワーキングママのための
サービスです。
「自分の強み、市場価値が知りたい」
「自分の可能性を探りたい」
「知らない世界をのぞいてみたい」
「学んだ知識やスキルをアウトプットする場が欲しい」
「育休を有意義に過ごしたい」

未来につながる
実践型キャリアプレイス
「ママボラン」

ボランティア活動を通して、
キャリアの可能性を広げる場所。

ボランティアという実践の場を通して、
未来のキャリアにつながる経験をしたいと考えるワーキングママが、自社以外の企業や団体でボランティアをするサービスです。

これまでの「キャリア研修」や「キャリアカウンセリング」とは違い、実際の就業体験を通じて、自身のキャリアに気づきを得られることが特長です。

ママボランができるまで

ママボランがスタートしたのは2017年。株式会社mog(ママ、お仕事がんばって!)社長の稲田明恵と、副社長の金子麻由子が、前職の人材会社で社内新規事業として立ち上げたのが始まりです。

「ただでさえ忙しいワーママが他社でボランティア?そんなことやりたいママ、本当にいるの?」。周りからはこんな声も聞こえてきました。でも私たちは自信を持ってママボランをスタートしました。それは、育休中のボランティアを経験した私たち自身が、ママボランの魅力を誰よりも理解していたからです。

ママボランスタートのきっかけは創業者である金子の体験です。1度目の復職後、マミートラックを経験。「この仕事、子どもを保育園に預けてまでやりたい仕事なんだろうか…。この先の私のキャリア、どうなっていくんだろう…。私が子どもに見せたいのってどんな姿だろう…」。そんなことを思いました。

その後2度目の育休に入り、今後の自分のキャリアのためになることは何かできないかと考えていました。知人の紹介で、育休中ママを対象にしたベンチャー企業でのボランティアを知り、活動することに。自分のスキルが誰かの役に立つことを実感して自信が持てたり、子どもや育児のことではなく、自分自身のことやビジネスの話をすることで仕事が好きという気持ちを再確認できたり、また人脈や視野が広がり新しい世界に触れてその先やっていきたいことが見えてきたり。そんな充実した時間を過ごしました。

同時に、働く時間に制約があったり、小さい子どもがいても、やりがいのある仕事はできるし、自分のやりたいこともできる、日々楽しそうにイキイキ過ごすことが子どものためなんだと実感。また、これからの自分のキャリアや子どもと離れてまでやりたいこと、ワーママとして子どもに見せたい姿を考えておくことの重要性も感じたのです。

そして、この有意義な時間を多くのワーキングママたちに経験してほしいと、稲田とともにママボランを立ち上げ。そこには、自分のキャリアと向き合いたいというママたちがたくさん集まってくれました。「ママボランで人生が変わった」と、複業や転職、起業、社内昇進、新規事業の立ち上げなど、ママボランをきっかけに、新しいキャリアを見つけたママたちが大勢います。

2021年夏、mogによる新生ママボランがスタートします。ママボランだから出会える人、味わえることがあります。ママボランを、みなさんの未来のキャリアの可能性を広げる第1歩にしてください。

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SURVICE

ママボランのサービス

ママボランの提供価値

体験を通じた、キャリアの創造

  • 市場価値
    の明確化
  • 新たな強み
    の獲得
  • 他社視点
    プロ視点
  • 刺激的な
    出会い
ボランティアプログラム
ボランティアプログラム

ボランティアを体験して、
終わりじゃない。
次のキャリアにつなげるために、
ワーママキャリア支援のプロが
一緒に“体験の意味づけ”をします。

【会員費用】

1,650円/月(税込)

  • ボランティア活動
  • コミュニティ参加
  • イベント・セミナー参加

【キャリアデザインプログラム】

88,000円/3カ月(税込・会員費別)

  • ボランティア活動
  • コミュニティ参加
  • イベント・セミナー参加
  • チェックイン個別カウンセリング
  • キャリアアドバイス
  • キャリア研修
  • チェックアウト個別カウンセリング
  • キャリアデザインシートの完成

※参加希望の前月末までにお支払いいただき、翌月からプログラム開始となります。

ほかサービスとの比較
ほかサービスとの比較
ママボランのストーリー
  • 2016
  • mog社長稲田と、副社長金子が、同時期に育休を取り、当時勤めていたパーソルHDの新規事業として「ママボラン」を起案
  • 2017
  • パーソルHDの新規CSV事業として「ママボラン」スタート。延べ2,000人を超えるママさんたちにご利用いただく
  • 2019
  • 稲田、金子、株式会社mog設立
  • 2020
  • mog placeの「育休中インターン」として、育休中ママのインターンマッチングサービスをスタート
    1年で200人を超えるママさんたちがご利用。受け入れ企業も40社を超える
  • 2021
  • 夏、新生ママボランとして、「ママボラン」をリスタート
キャリアカウンセラー紹介
  • 稲田 明恵

    株式会社mog代表取締役社長

    稲田 明恵

    大学卒業後、株式会社インテリジェンス(現・パーソルキャリア株式会社)に入社。人材紹介の法人営業を経験後、特例子会社や障がい者雇用支援「dodaチャレンジ」など、20代で事業責任者として新規事業の立ち上げを経験。その後、人事マネジャーとして人事労務の運用、研修・採用領域を担当。第1子の出産を機に、ワーキングママが抱える悩み・不安を解消したいと「ママボラン」を構想、業界初のボランティアマッチング事業をスタート。2019年、女性が仕事を通じて自己実現できる社会を目指してmogを創業。特技は利き酒、趣味はアートギャラリー巡り。キャリアコンサルティング技能士2級。5歳女児の母

  • 金子 麻由子

    株式会社mog取締役副社長

    金子 麻由子

    大学卒業後、地元・山形の新聞社に記者として就職。結婚を機に上京して、株式会社インテリジェンス(現・パーソルキャリア株式会社)に転職。転職サービス「doda」のマーケティングを担当。1度目の育休後に女性の転職・求人情報サイトを立ち上げ。2度目の育休後に自身のマミートラックの経験をもとに、稲田とともに「ママボラン」を立ち上げ。ワーキングマザーの会「全国ネットワーク」副代表、山形・習志野ワーキングマザーの会代表。趣味は福山雅治のおっかけとカラオケ。特技は無表情。国家資格キャリアコンサルタント。小5男児、5歳女児の母

  • 鈴木 伸太朗

    ママリブラ事業責任者

    鈴木 伸太朗

    大学卒業後、株式会社インテリジェンス(現・パーソルキャリア株式会社)に入社。求人広告、人材紹介の法人営業を経験後、薬剤師向けの人材紹介事業の立ち上げに参画。法人営業とともに個人のキャリア相談を担当するキャリアアドバイザーも兼務。以来2,000人を超える転職希望者のキャリアカウンセリングを担当する。またチームリーダーとして、組織の戦略立案や人材育成、人材開発も担当。趣味は、息子と全力で遊ぶこと、サッカー観戦、ドライブ、キャンプ。米国CCE.inc認定GCDF-Japanを受講。国家資格キャリアコンサルタント。3歳男児の父

  • 稲田 明恵

    株式会社mog代表取締役社長

    稲田 明恵

    大学卒業後、株式会社インテリジェンス(現・パーソルキャリア株式会社)に入社。人材紹介の法人営業を経験後、特例子会社や障がい者雇用支援「dodaチャレンジ」など、20代で事業責任者として新規事業の立ち上げを経験。その後、人事マネジャーとして人事労務の運用、研修・採用領域を担当。第1子の出産を機に、ワーキングママが抱える悩み・不安を解消したいと「ママボラン」を構想、業界初のボランティアマッチング事業をスタート。2019年、女性が仕事を通じて自己実現できる社会を目指してmogを創業。特技は利き酒、趣味はアートギャラリー巡り。キャリアコンサルティング技能士2級。5歳女児の母

  • 金子 麻由子

    株式会社mog取締役副社長

    金子 麻由子

    大学卒業後、地元・山形の新聞社に記者として就職。結婚を機に上京して、株式会社インテリジェンス(現・パーソルキャリア株式会社)に転職。転職サービス「doda」のマーケティングを担当。1度目の育休後に女性の転職・求人情報サイトを立ち上げ。2度目の育休後に自身のマミートラックの経験をもとに、稲田とともに「ママボラン」を立ち上げ。ワーキングマザーの会「全国ネットワーク」副代表、山形・習志野ワーキングマザーの会代表。趣味は福山雅治のおっかけとカラオケ。特技は無表情。国家資格キャリアコンサルタント。小5男児、5歳女児の母

  • 鈴木 伸太朗

    ママリブラ事業責任者

    鈴木 伸太朗

    大学卒業後、株式会社インテリジェンス(現・パーソルキャリア株式会社)に入社。求人広告、人材紹介の法人営業を経験後、薬剤師向けの人材紹介事業の立ち上げに参画。法人営業とともに個人のキャリア相談を担当するキャリアアドバイザーも兼務。以来2,000人を超える転職希望者のキャリアカウンセリングを担当する。またチームリーダーとして、組織の戦略立案や人材育成、人材開発も担当。趣味は、息子と全力で遊ぶこと、サッカー観戦、ドライブ、キャンプ。米国CCE.inc認定GCDF-Japanを受講。国家資格キャリアコンサルタント。3歳男児の父

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